中国的超级富豪靠房地产赚钱

2020-01-09 15:31:57
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瑞银集团(UBS Group)合着的一份报告显示,中国的富裕家庭赚取百万美元房地产的可能性是全球同龄人的两倍,该报告越来越重视财富的保存和继承。

将近30%的受访者表示,他们的家庭财富来自房地产,其次是非必需消费品和工业。

这项研究显示,中国超级富豪人数的增加也越来越多地转向家族办公室,因为他们专注于财富的维持和继承计划。

与欧洲,美国和亚洲其他地区相比,家族办公室的概念在中国相对较新,在欧洲,富裕的家族长期以来一直使用私营公司来处理投资和财富管理决策。

根据2019年11月发布的瑞银/普华永道亿万富翁报告,尽管中国内地亿万富翁的总财富在2018年下降了12%,至9824亿美元,但他们的数量增长速度比其他地区更快。

在大约三分之一的氏族中,主要的财富管理工具是一个单一家庭的办公室,而大约有16%的财富是通过一个多个家庭的办公室进行管理的。

报告显示,报告中所代表的人的平均净财富为9.43亿美元,维持他们的财富是建立或加入家族办公室的主要动力。

该研究是与中航信托和咨询公司Campden Wealth和FOTT合作进行的,该研究还发现,目前在中国负责的这一代人的平均年龄为55岁。

报告说:“创造财富的人现在正进入50年代中期,并正在考虑继承和继承计划。”结果,“中国家族办公室领域已经迅速发展和成熟”。

报告补充说,尽管“相对疲软的全球经济环境和不断加剧的不确定性无疑像其他地方一样影响了中国的商业和投资”,但它们也增加了中国财富管理中对“结构和组织”的需求。

仍然存在挑战。这些措施包括初步建立家庭办公室结构,招募外部人才和寻找经验丰富的服务提供商。

信任,机密性和声誉是选择服务提供商时最关键的因素。

在回报率方面,中国家族办公室在过去12个月中的平均回报率为11%,而私募股权是表现最佳的资产类别。

约有相同比例的参与者采用了以增长为导向的投资战略(44%),而采取了平衡的方法(43%)。

该报告称,只有13%的人采取了以保存为导向的策略,调查了76位家庭成员,家族办公室高级管理人员和家庭财富管理人员。

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